本文来自微信公众号:FOFWEEKLY,作者(zhě):FOFWEEKLY,原文标题:《一级市场投资人开始失(shī)业》,头图来(lái)自:视觉(jiào)中国(guó)
文章摘要
一级(jí)市场投资(zī)人面临失(shī)业(yè)和转型(xíng)挑战。
• 投资环境低迷,IPO 退出(chū)渠道收紧
• 投资人压力增加,面临(lín)职业转型(xíng)
• 政策变革(gé)提供(gòng)新机遇,需适(shì)应变化
曾经以 " 投资人 " 身份自豪的他们,如(rú)今不得不在(zài)求职市场上跟失业大(dà)军(jun1)争(zhēng)抢有限的岗(gǎng)位。社(shè)交媒体(tǐ)上(shàng),投资人们(men)的(de)吐(tǔ)槽频频(pín)见诸眼前:有的说自己已经大半(bàn)年没找(zhǎo)到(dào)工作,感(gǎn)觉像(xiàng)个被(bèi)遗弃的猫;有(yǒu)的则(zé)开始将目(mù)光投向餐饮业(yè),成(chéng)为(wéi)消(xiāo)费投资(zī)人(rén)的亲(qīn)历者。
面对(duì)这样(yàng)的现状(zhuàng),许多同行虽(suī)然(rán)内(nèi)心焦虑,却仍(réng)旧(jiù)选择苟着,怕一不小心就被裁员。工(gōng)资打折、岗位缩水,一(yī)级市场的(de)气氛仿佛变(biàn)得(dé)异常(cháng)压抑。投资(zī)人们(men)为(wéi)了保住饭碗(wǎn),假装忙(máng)碌(lù),甚至为了一份廉价的实(shí)习生岗位(wèi)而感(gǎn)到心慌意乱(luàn)。谁能(néng)想(xiǎng)到,曾经(jīng)让人艳羡的职位,如今却成了(le)求职(zhí)者们心头(tóu)的 " 苦(kǔ)涩回(huí)忆(yì) "。
当(dāng)投(tóu)资(zī)人(rén)开始失业
在当(dāng)前(qián)的经济环境下,一级市(shì)场的(de) PEVC 机构正经历一(yī)场人才流失的风暴。曾几何时(shí),这个行业被(bèi)视为光鲜亮丽的 " 白(bái)领天(tiān)堂 ",然而,如(rú)今(jīn)的现实却令许多(duō)从(cóng)业(yè)人员(yuán)感到困惑和无奈。伴随着(zhe)市场的(de)不景气(qì)和 IPO 渠道的(de)收(shōu)紧,投资(zī)人们的心理负(fù)担(dān)加重,找(zhǎo)工作(zuò)的(de)难度也(yě)随之增加(jiā)。
根(gēn)据业内人士的反映,许(xǔ)多投资人在(zài)经历了(le)长(zhǎng)达数(shù)月(yuè)的失(shī)业(yè)后,仍(réng)未能(néng)找到(dào)合(hé)适的工作。社交媒体(tǐ)上,频(pín)繁出现(xiàn)关于(yú)失业的(de)讨论:有的投(tóu)资(zī)人(rén)调侃自(zì)己 " 已(yǐ)经半年(nián)没(méi)收入(rù) ",有的则(zé)感(gǎn)慨 " 投(tóu)资(zī)人根本(běn)躺(tǎng)不平(píng) "。在这样(yàng)高(gāo)压的(de)环境(jìng)下(xià),一(yī)线城市的(de)生活开(kāi)销无疑(yí)是对失业(yè)者的沉(chén)重(chóng)打(dǎ)击。
在(zài)这个竞争激烈(liè)的(de)市(shì)场(chǎng)中,很多(duō) GP 在经(jīng)历了长(zhǎng)时(shí)间的观察后(hòu),依旧(jiù)选择 " 假(jiǎ)装忙(máng)碌 ",生怕(pà)一不小(xiǎo)心(xīn)就成为(wéi)裁(cái)员名单上的一员。加班(bān)加点已(yǐ)成为常(cháng)态(tài),很(hěn)多人则(zé)暗自焦虑(lǜ),甚至开(kāi)始(shǐ)寻找 " 后路 "。可(kě)见,当前(qián)的创投行业,人才流失的(de)现象已经(jīng)不再是个别(bié)案例,而(ér)是(shì)一个(gè)普(pǔ)遍的趋(qū)势。
除了失(shī)业(yè)的压(yā)力,PEVC 机构内部(bù)的(de)工作环境也变(biàn)得愈发(fā)苛刻。一(yī)些投(tóu)资机构开始对员工(gōng)的工作内容进行(háng)压榨(zhà),实习(xí)生和初级(jí)分(fèn)析师(shī)的岗(gǎng)位逐(zhú)渐成为(wéi) " 劳动力廉价(jià) " 的替代品。许(xǔ)多(duō)投(tóu)资(zī)人(rén)虽(suī)然对现(xiàn)有(yǒu)的工作环境(jìng)不(bú)满,却依(yī)旧(jiù)选(xuǎn)择留在岗位上,害怕(pà)失(shī)去(qù)收入(rù)来源。这(zhè)种隐忍的状(zhuàng)态(tài),让很多(duō)人(rén)不得不(bú)在职(zhí)场(chǎng)上打起 " 持久战(zhàn) "。
同行(háng)们在(zài)社(shè)交媒体上(shàng)互(hù)相分(fèn)享着(zhe)自己的(de)困惑和心声(shēng),许多(duō)年(nián)轻的投资人甚至(zhì)开始寻求转(zhuǎn)行,然而面对的不仅是(shì)资金的压(yā)力,还有(yǒu)对未来职(zhí)业发展(zhǎn)的(de)迷茫(máng)。
在(zài)这样的背(bèi)景(jǐng)下(xià),一(yī)些投资人开始尝(cháng)试向(xiàng)下游转(zhuǎn)型,寻找新的(de)职业机(jī)会。对(duì)于(yú)部(bù)分人来说,转(zhuǎn)行并不意味着放(fàng)弃(qì),而是(shì)为了能够在这个寒(hán)冬中找到新的(de)生存之道。有人(rén)开始(shǐ)关注(zhù)消费投资(zī),有(yǒu)人则试(shì)图在更(gèng)具稳(wěn)定(dìng)性(xìng)的(de)领域寻(xún)求发(fā)展。
然而(ér),这样的转型(xíng)也并非易(yì)事(shì)。
行业(yè)人才流失
无(wú)论(lùn)是被(bèi)动失业还(hái)是主动(dòng)转型,对(duì)于(yú)行(háng)业来(lái)说,都是宝(bǎo)贵的人才在逐渐流(liú)失。过去在几十年发展过程当中形成(chéng)的(de)人才梯(tī)队(duì),正在募(mù)、投(tóu)、退三(sān)杀的(de)环境(jìng)中正在逐(zhú)步离开。有(yǒu)数据(jù)显示,2023 年中(zhōng)国(guó)股权市场共(gòng)发生 3946 笔(bǐ)退出案例(lì),同(tóng)比下降 9.6%。其中,IPO 作为主(zhǔ)要退出方(fāng)式的比重骤降,导致 PEVC 机构面临(lín)巨大(dà)的退出压力。
不(bú)少投资人因(yīn)此(cǐ)感到焦(jiāo)虑(lǜ),选择跳槽或转行。在(zài)这样(yàng)的(de)市(shì)场环境中,人才流失现象(xiàng)日益明(míng)显,不少年轻(qīng)的投资(zī)人面临找工(gōng)作的困境,甚至有(yǒu)的(de)人已经(jīng)失业(yè)大半(bàn)年(nián),仍未(wèi)找到合(hé)适(shì)的机会。过去 PEVC 行(háng)业充满机(jī)会,然(rán)而(ér)如今的(de)氛围却愈发压抑。许多投资人表(biǎo)示(shì),工(gōng)作压(yā)力大,业绩要求高,随之而来(lái)的(de)还有对(duì)未来的不(bú)确定感。特别(bié)是中小型(xíng) GP 机构(gòu),面临的竞争愈(yù)加激烈(liè)。
这种转变让不少投资人感到身心疲惫,许多(duō)优(yōu)秀人(rén)才开始考虑转行。社交(jiāo)媒体上不乏关于(yú)职业发(fā)展的讨论,年轻(qīng)投资人们纷(fēn)纷吐槽行(háng)业(yè)前(qián)景黯(àn)淡(dàn),感叹(tàn) " 投资人根本躺(tǎng)不平(píng) ",而(ér)且 " 即使不(bú)满现状(zhuàng),也不敢裸(luǒ)辞(cí) "。
此外(wài),随着行业的逐渐(jiàn)洗牌,留在岗位上的投资人不(bú)得(dé)不更加努力(lì),以(yǐ)确保自己(jǐ)的竞争(zhēng)力。这使得 " 拼(pīn)命(mìng)卷 " 的现象(xiàng)愈(yù)演愈烈,在(zài)这样(yàng)的背(bèi)景下,投资人的(de)压力(lì)倍增,工作环(huán)境(jìng)变(biàn)得更加严苛。
在 PEVC 行业的(de)洗牌与人才(cái)流失现(xiàn)象中(zhōng),投(tóu)资环境的收紧与行业文化的转(zhuǎn)变(biàn)起(qǐ)着(zhe)至关(guān)重要的作用。随(suí)着行(háng)业的(de)变(biàn)革(gé),投(tóu)资人们面临着更(gèng)大(dà)的挑战与(yǔ)选择,如何在这个(gè)充(chōng)满不确定性的市(shì)场中找(zhǎo)到出路,成为每(měi)一位从业者(zhě)必(bì)须面对(duì)的(de)课(kè)题。
留(liú)住行(háng)业生(shēng)力军
投资(zī)人才的流失(shī)不仅影(yǐng)响(xiǎng)个(gè)体的职业生涯,还对整个行业的生(shēng)态系(xì)统造成(chéng)了压力(lì)。失去的投资人往往(wǎng)是行(háng)业中的核心力量,他们的离去可能导致知识(shí)和经(jīng)验(yàn)的流失,从而影(yǐng)响(xiǎng)机构(gòu)的决策和绩效(xiào)。根据(jù)业(yè)内(nèi)调(diào)查,近(jìn)三分之(zhī)一的投资人考(kǎo)虑转(zhuǎn)行,尤(yóu)其是年轻的(de)从(cóng)业者(zhě),他们面对的(de)压力和(hé)市场的(de)不确(què)定性使得(dé)留(liú)在(zài)行业的吸引力(lì)大大减弱。
这(zhè)一现象(xiàng)不仅(jǐn)是(shì)对(duì)个(gè)人职业(yè)发(fā)展的影响,也反映(yìng)出行业内的动荡。机(jī)构需(xū)要面对的是,如何在不断(duàn)变(biàn)化(huà)的(de)环境中,吸引和保留优秀(xiù)人(rén)才。为了应(yīng)对(duì)这(zhè)一挑(tiāo)战(zhàn),许多(duō) PEVC 机(jī)构开始(shǐ)加大在员工培训(xùn)和职业发展(zhǎn)上的投(tóu)入,以提高(gāo)团队的(de)稳定性和(hé)战(zhàn)斗(dòu)力。
随(suí)着政府对(duì)股权(quán)投资的重视,相关政策的(de)不断优化和调整为行业的发展提(tí)供了(le)新的(de)机(jī)遇。在此背景下,投资人(rén)应(yīng)积极关注政策动向(xiàng),及时调(diào)整投资策略(luè),以适应(yīng)新的(de)市场环境(jìng)。
例如,近(jìn)日(rì)证(zhèng)监会提出(chū)要逐步实(shí)现(xiàn) IPO 常态化(huà),这(zhè)将为(wéi) PEVC 行业提供更多的退(tuì)出渠(qú)道(dào)。投资(zī)人(rén)可以(yǐ)借(jiè)此机会,审(shěn)视自己(jǐ)现有的投资组合,寻(xún)找适合 IPO 的项目,以实现资(zī)本的增(zēng)值与退出。
在当前(qián)市场环境(jìng)下(xià),PEVC 投(tóu)资人的角(jiǎo)色也在(zài)悄(qiāo)然(rán)发生变(biàn)化。过去(qù),GP 更(gèng)多地是(shì)以资(zī)金(jīn)提供者的身(shēn)份(fèn)出(chū)现,而(ér)如(rú)今,他(tā)们需要更多地(dì)参与到企(qǐ)业的(de)运营与管(guǎn)理中去(qù),成为(wéi)真(zhēn)正的 " 价(jià)值创造者(zhě) "。这(zhè)种转变不(bú)仅需要(yào)投(tóu)资人具备更(gèng)强的专业知识(shí)和行业(yè)洞察(chá)力,还需要他们具备较(jiào)强的(de)沟通(tōng)和管(guǎn)理能力(lì)。
随着行业(yè)竞争的加剧,投资(zī)人在投资决策过程中,必须考虑更(gèng)多的非财务因素(sù),如(rú)企业的文(wén)化(huà)、团队(duì)的凝聚力(lì)等,才能在(zài)复杂的市场(chǎng)环境(jìng)中做(zuò)出更明智(zhì)的投资(zī)选(xuǎn)择。
总(zǒng)结
在(zài)经(jīng)历了股权投资(zī)行业的寒(hán)冬(dōng)后,PEVC 机构(gòu)面临着(zhe)诸多挑战,包括人才(cái)流失、投资(zī)环境(jìng)的(de)不确定性以及政(zhèng)策变化的(de)影响。尽(jìn)管行(háng)业整(zhěng)体处于低迷状态,但市(shì)场(chǎng)的结(jié)构性(xìng)分化(huà)与调整(zhěng)也为机构(gòu)提(tí)供了新(xīn)的机遇。在这样的(de)背景下,投(tóu)资人们需(xū)要积极应对这(zhè)些(xiē)变化(huà),通(tōng)过(guò)灵活的(de)薪(xīn)酬(chóu)策略、职业(yè)发展支持(chí)和(hé)良好的(de)工作氛围(wéi)来(lái)留(liú)住人才(cái)。
未来,随着(zhe) IPO 常(cháng)态化的推进,投(tóu)资(zī)机(jī)构(gòu)需要(yào)重新(xīn)审视自己的投资策略,以(yǐ)适应市(shì)场的快(kuài)速变化(huà)。关注(zhù)新兴行(háng)业(yè)、加强并购(gòu)与(yǔ)合(hé)作(zuò),将(jiāng)成为(wéi)机构获(huò)取投资(zī)回(huí)报(bào)的有效途径(jìng)。同(tóng)时,政策的变化要求(qiú)投资(zī)人不断(duàn)提升自(zì)身(shēn)的适应(yīng)能力,参(cān)与政(zhèng)策(cè)的(de)讨论与制定,为行业的良(liáng)性发(fā)展贡献力量。
PEVC 行业正(zhèng)处(chù)于一个(gè)转型与重塑的(de)关键时期。随着行业的(de)持续发展,构(gòu)建具有中国本土特色的创投市场,将成(chéng)为行业从业(yè)者共(gòng)同的目标(biāo)和努(nǔ)力(lì)方向。
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