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本（běn）文来自（zì）微信公（gōng）众号（hào）：FOFWEEKLY，作者：FOFWEEKLY，原文标（biāo）题：《一级市（shì）场（chǎng）投资人开（kāi）始失（shī）业（yè）》，头图来自：视觉中国

文章摘（zhāi）要

一级市场投资人面临失业和（hé）转型挑（tiāo）战。

• 投（tóu）资环境低迷（mí），IPO 退出（chū）渠道收紧

• 投资人压力（lì）增加，面（miàn）临职业转型

• 政策变（biàn）革提供新机遇，需适应（yīng）变化（huà）

曾（céng）经以（yǐ） " 投资（zī）人（rén） " 身份自豪的他们（men），如今不得不在（zài）求（qiú）职市（shì）场上跟（gēn）失业大（dà）军争抢有（yǒu）限的（de）岗位。社（shè）交媒体上（shàng），投资（zī）人（rén）们的吐槽频频见诸眼前：有的说自己（jǐ）已经大半年没找到（dào）工（gōng）作，感觉像（xiàng）个（gè）被遗弃（qì）的（de）猫（māo）；有的则开始将（jiāng）目光（guāng）投向餐饮（yǐn）业（yè），成为消费投资人（rén）的（de）亲（qīn）历者。

面对这样（yàng）的（de）现状，许多同行（háng）虽然（rán）内心焦（jiāo）虑，却（què）仍（réng）旧选择（zé）苟着，怕一不（bú）小心（xīn）就（jiù）被裁（cái）员。工资打折（shé）、岗（gǎng）位缩水，一（yī）级市（shì）场（chǎng）的气（qì）氛（fēn）仿佛（fó）变得异常（cháng）压抑（yì）。投资人们为了（le）保住饭碗，假装忙碌，甚至（zhì）为了（le）一份廉（lián）价（jià）的（de）实习生（shēng）岗（gǎng）位而感到（dào）心（xīn）慌意乱。谁能想到，曾经让人艳（yàn）羡（xiàn）的职（zhí）位，如今（jīn）却成（chéng）了求职者们心（xīn）头的 " 苦涩回忆 "。

当投（tóu）资（zī）人（rén）开始失业

在（zài）当前（qián）的经济环境（jìng）下，一级市场的 PEVC 机构正（zhèng）经历一场人才流失的风暴（bào）。曾（céng）几（jǐ）何（hé）时（shí），这个行业（yè）被（bèi）视（shì）为（wéi）光（guāng）鲜亮丽（lì）的（de） " 白领天（tiān）堂（táng） "，然而，如今的（de）现实却令（lìng）许（xǔ）多（duō）从业（yè）人（rén）员（yuán）感到困惑和无奈。伴随着市场的（de）不景气和（hé） IPO 渠（qú）道的收紧，投资人们的心（xīn）理负担加重，找工作（zuò）的难（nán）度（dù）也（yě）随之增加。

根据业（yè）内（nèi）人（rén）士（shì）的反（fǎn）映，许多投资（zī）人（rén）在经（jīng）历了（le）长（zhǎng）达（dá）数月（yuè）的失（shī）业（yè）后，仍未（wèi）能（néng）找（zhǎo）到合适的工作。社（shè）交媒体上（shàng），频繁（fán）出现关于（yú）失（shī）业的讨论（lùn）：有的（de）投资人调侃自己 " 已（yǐ）经半年没收（shōu）入 "，有的则感（gǎn）慨 " 投资（zī）人（rén）根本（běn）躺不平 "。在这样（yàng）高压的（de）环（huán）境下（xià），一线城市的（de）生（shēng）活开销（xiāo）无疑（yí）是对失业（yè）者的（de）沉重打（dǎ）击（jī）。

在这个（gè）竞争（zhēng）激烈的市（shì）场中（zhōng），很多（duō） GP 在经历了长时间的观察后，依旧（jiù）选择（zé） " 假（jiǎ）装（zhuāng）忙（máng）碌 "，生怕一不（bú）小心就成为（wéi）裁员（yuán）名（míng）单上（shàng）的（de）一员。加班加点已成为常态，很多（duō）人（rén）则暗自（zì）焦（jiāo）虑，甚（shèn）至（zhì）开（kāi）始寻（xún）找（zhǎo） " 后路 "。可见，当前的（de）创投行（háng）业，人才流失（shī）的（de）现象已经不再是（shì）个别案例，而是一（yī）个普（pǔ）遍的趋（qū）势。

除（chú）了失（shī）业的（de）压（yā）力，PEVC 机（jī）构（gòu）内部的工作环境也变得愈发苛（kē）刻。一些投（tóu）资机（jī）构开始对（duì）员工的工作（zuò）内容进（jìn）行（háng）压（yā）榨，实习生和初（chū）级（jí）分析师（shī）的（de）岗位（wèi）逐渐（jiàn）成（chéng）为 " 劳动力廉（lián）价（jià） " 的（de）替代（dài）品（pǐn）。许（xǔ）多投资人（rén）虽然（rán）对现有（yǒu）的（de）工作环境不满（mǎn），却依旧选择留（liú）在岗位（wèi）上（shàng），害（hài）怕（pà）失去（qù）收入来源。这种隐忍的状态，让（ràng）很多人不（bú）得（dé）不（bú）在（zài）职场上打起 " 持久战（zhàn） "。

同行们在（zài）社交（jiāo）媒体上（shàng）互相分享着自（zì）己（jǐ）的（de）困惑和心（xīn）声，许多（duō）年轻的投（tóu）资人甚至开始寻求转行（háng），然（rán）而面对的不仅（jǐn）是（shì）资金的压力（lì），还（hái）有对未来（lái）职（zhí）业发展的迷茫。

在这样（yàng）的背景下，一（yī）些投资人（rén）开（kāi）始尝试向下游（yóu）转型，寻找新（xīn）的（de）职业机会。对于部分（fèn）人（rén）来说，转行并不意味着（zhe）放弃（qì），而是为了能够在（zài）这个（gè）寒冬（dōng）中找到（dào）新（xīn）的（de）生存之道。有人（rén）开始关（guān）注（zhù）消（xiāo）费投（tóu）资，有人（rén）则试图在（zài）更具稳定（dìng）性的领域（yù）寻求（qiú）发展。

然而，这（zhè）样（yàng）的转（zhuǎn）型也并非（fēi）易事。

行业（yè）人（rén）才（cái）流失

无论是被动（dòng）失业还是主动转型，对于行业来（lái）说（shuō），都（dōu）是（shì）宝（bǎo）贵的人（rén）才在逐（zhú）渐流（liú）失。过去（qù）在几十（shí）年（nián）发展（zhǎn）过程当中形成的人（rén）才梯队，正在募、投、退（tuì）三（sān）杀的环境中正（zhèng）在（zài）逐步（bù）离开。有数据显（xiǎn）示，2023 年（nián）中国股权市（shì）场（chǎng）共发（fā）生 3946 笔退（tuì）出（chū）案（àn）例，同（tóng）比（bǐ）下降 9.6%。其中，IPO 作（zuò）为主要退出方式的比重（chóng）骤降，导致 PEVC 机构面临（lín）巨大（dà）的退出压（yā）力。

不（bú）少投（tóu）资人因此感（gǎn）到（dào）焦虑（lǜ），选（xuǎn）择跳（tiào）槽或转行。在这样（yàng）的市（shì）场环境中，人才流失（shī）现象日益明显，不少年（nián）轻的（de）投资人面临（lín）找工作的困境（jìng），甚至（zhì）有的人已经失（shī）业大半年，仍未（wèi）找到合（hé）适的机会。过去 PEVC 行业充满机（jī）会，然而如今的（de）氛（fēn）围却（què）愈（yù）发压抑（yì）。许（xǔ）多投资人表示（shì），工作压（yā）力大，业绩要求高，随之（zhī）而来的（de）还（hái）有（yǒu）对未（wèi）来的不确定感。特别是中小型 GP 机构，面临（lín）的竞争愈加激（jī）烈。

这种转（zhuǎn）变让不（bú）少投（tóu）资人感到身心疲惫，许多优秀人才开始考虑转行。社交媒（méi）体上不乏（fá）关（guān）于（yú）职业发展的（de）讨（tǎo）论，年（nián）轻投资人（rén）们（men）纷纷吐（tǔ）槽行（háng）业（yè）前（qián）景（jǐng）黯淡，感叹 " 投资（zī）人根本躺不平 "，而且（qiě） " 即使不满现状，也不敢裸（luǒ）辞 "。

此外，随着（zhe）行业的逐渐（jiàn）洗（xǐ）牌，留（liú）在岗（gǎng）位上的投资人不（bú）得不更加努（nǔ）力，以（yǐ）确保（bǎo）自（zì）己（jǐ）的（de）竞（jìng）争力。这（zhè）使得（dé） " 拼命卷 " 的（de）现（xiàn）象愈（yù）演愈烈，在（zài）这样（yàng）的（de）背景下，投资（zī）人的（de）压力倍增，工（gōng）作（zuò）环境变得更加（jiā）严（yán）苛。

在（zài） PEVC 行业（yè）的洗牌（pái）与人才流失现象中，投（tóu）资环境的收紧与行业文化的转变起（qǐ）着至关重要（yào）的（de）作用。随（suí）着（zhe）行（háng）业的变（biàn）革，投资人（rén）们面（miàn）临着（zhe）更大（dà）的挑（tiāo）战（zhàn）与选择，如何在这个充满（mǎn）不（bú）确定（dìng）性（xìng）的市场中找（zhǎo）到（dào）出路，成为每一位从业者必须面（miàn）对的课题。

留（liú）住（zhù）行业（yè）生力军

投资人（rén）才（cái）的（de）流失不仅影响个（gè）体的（de）职业生（shēng）涯，还（hái）对（duì）整（zhěng）个行业的生态系统造成（chéng）了压（yā）力。失（shī）去的投资人（rén）往往是（shì）行业中（zhōng）的核心（xīn）力量，他（tā）们的离（lí）去可（kě）能（néng）导（dǎo）致（zhì）知识和经验的流（liú）失，从而影响机（jī）构（gòu）的决（jué）策和（hé）绩效。根（gēn）据业内调查，近（jìn）三分之一（yī）的投（tóu）资（zī）人（rén）考虑转行（háng），尤（yóu）其是（shì）年（nián）轻（qīng）的（de）从业者，他们（men）面对（duì）的压力和市场的（de）不（bú）确定性使得留（liú）在行业的吸（xī）引力大大减弱。

这（zhè）一（yī）现象不仅（jǐn）是（shì）对（duì）个人（rén）职（zhí）业发展的影（yǐng）响，也反映出（chū）行业内（nèi）的动荡。机构（gòu）需（xū）要面对的（de）是，如何（hé）在不断变（biàn）化的环境（jìng）中（zhōng），吸（xī）引和保留优秀（xiù）人才。为了应对（duì）这一（yī）挑战，许（xǔ）多 PEVC 机构开始（shǐ）加大（dà）在员（yuán）工培训和职业发展（zhǎn）上的投入，以（yǐ）提（tí）高（gāo）团队的稳定性（xìng）和战斗力（lì）。

随（suí）着政府（fǔ）对（duì）股权投资（zī）的（de）重视，相关政策的不断优（yōu）化和（hé）调整为（wéi）行业的发（fā）展（zhǎn）提供（gòng）了新的机遇。在此背景下，投（tóu）资（zī）人应积极（jí）关注政（zhèng）策动（dòng）向（xiàng），及时调整（zhěng）投资策略，以（yǐ）适应（yīng）新的市（shì）场环（huán）境（jìng）。

例如（rú），近日证监会提出（chū）要逐步实现（xiàn） IPO 常态化（huà），这将为 PEVC 行业提（tí）供更多（duō）的（de）退出渠（qú）道。投资人可（kě）以（yǐ）借此（cǐ）机会（huì），审视自（zì）己（jǐ）现有的投资组合，寻找适合（hé） IPO 的（de）项目，以实（shí）现资本（běn）的增（zēng）值与退（tuì）出。

在当前（qián）市场环（huán）境（jìng）下，PEVC 投（tóu）资人的角色也在（zài）悄然发生变（biàn）化（huà）。过（guò）去，GP 更多地是（shì）以资金提供者的身（shēn）份出（chū）现（xiàn），而（ér）如今，他们需要更多地参（cān）与到企业的（de）运营与管理（lǐ）中去，成（chéng）为（wéi）真（zhēn）正的 " 价（jià）值创造者 "。这（zhè）种转变不仅需要投（tóu）资（zī）人具（jù）备更强（qiáng）的专业知识（shí）和（hé）行业洞察力（lì），还需要他们（men）具备（bèi）较强的沟通（tōng）和（hé）管（guǎn）理能力。

随着行业（yè）竞（jìng）争的加（jiā）剧，投资人在（zài）投资决策过程中，必须考虑更（gèng）多的非（fēi）财务（wù）因素，如企业的（de）文化（huà）、团队的凝聚力等，才能在复杂（zá）的市场（chǎng）环境中做（zuò）出（chū）更明智（zhì）的投资（zī）选择。

总结（jié）

在经（jīng）历了股权（quán）投资行业的寒（hán）冬后，PEVC 机构（gòu）面临着诸多挑（tiāo）战（zhàn），包（bāo）括（kuò）人才流（liú）失、投资环境（jìng）的（de）不确（què）定性以及政策（cè）变化的影（yǐng）响。尽管行（háng）业整（zhěng）体处于低（dī）迷状态，但（dàn）市（shì）场的结（jié）构性分（fèn）化与（yǔ）调整也为（wéi）机构提（tí）供了新的（de）机遇（yù）。在这（zhè）样的背景下，投资人们需要积极应（yīng）对（duì）这（zhè）些变化（huà），通过（guò）灵活的薪（xīn）酬策（cè）略（luè）、职（zhí）业发展支持（chí）和良（liáng）好的工（gōng）作（zuò）氛（fēn）围来留（liú）住人才（cái）。

未（wèi）来（lái），随（suí）着 IPO 常态化（huà）的推进，投（tóu）资机（jī）构需要（yào）重新审视自己的投资（zī）策略，以（yǐ）适应（yīng）市（shì）场的快（kuài）速变（biàn）化。关注（zhù）新兴（xìng）行业（yè）、加（jiā）强并（bìng）购（gòu）与合作，将（jiāng）成（chéng）为（wéi）机构（gòu）获（huò）取（qǔ）投资（zī）回报的有效途（tú）径（jìng）。同（tóng）时（shí），政策（cè）的变化（huà）要（yào）求投资人（rén）不（bú）断提（tí）升（shēng）自身的适应（yīng）能（néng）力，参（cān）与政策的讨论与制（zhì）定，为（wéi）行业的（de）良性发展贡（gòng）献力（lì）量。

PEVC 行业正处于（yú）一个转型（xíng）与（yǔ）重塑的关键（jiàn）时（shí）期（qī）。随着行业（yè）的持续发展，构建具有中国本土特色的创投市场，将成（chéng）为行（háng）业（yè）从业（yè）者共（gòng）同的目（mù）标和努（nǔ）力方向（xiàng）。