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本文来自微信（xìn）公（gōng）众号：FOFWEEKLY，作者：FOFWEEKLY，原文标题：《一级（jí）市场投（tóu）资人开始失（shī）业（yè）》，头图来自：视觉（jiào）中国

文章摘要

一（yī）级市场投资人面临失业和转型挑战。

• 投资环境（jìng）低迷，IPO 退（tuì）出（chū）渠道（dào）收（shōu）紧

• 投（tóu）资人压力增（zēng）加，面（miàn）临职业转型

• 政策变（biàn）革提供新机遇（yù），需适应变化（huà）

曾经以 " 投资（zī）人（rén） " 身（shēn）份自（zì）豪的他们，如今不得（dé）不（bú）在（zài）求职（zhí）市场（chǎng）上（shàng）跟失业大（dà）军（jun1）争抢有（yǒu）限的岗（gǎng）位。社（shè）交媒（méi）体上，投资人（rén）们的吐槽频频见（jiàn）诸（zhū）眼前（qián）：有的说（shuō）自己已（yǐ）经（jīng）大半（bàn）年没找到工作，感（gǎn）觉像个被遗弃（qì）的（de）猫；有的则开（kāi）始将（jiāng）目（mù）光投向（xiàng）餐饮（yǐn）业（yè），成为（wéi）消费投（tóu）资人的亲历者。

面对这（zhè）样的现状，许多同行虽（suī）然内心（xīn）焦虑，却仍（réng）旧选择苟（gǒu）着，怕（pà）一（yī）不小心就（jiù）被裁员。工资打折（shé）、岗（gǎng）位（wèi）缩水，一级市场的（de）气氛仿（fǎng）佛变（biàn）得异常（cháng）压抑。投资（zī）人们为了保（bǎo）住饭碗（wǎn），假装忙碌，甚至为了一份（fèn）廉（lián）价的实习（xí）生岗位而（ér）感到心慌意（yì）乱（luàn）。谁（shuí）能想到，曾经让人艳（yàn）羡的职位（wèi），如今（jīn）却成了求职者们心（xīn）头的（de） " 苦涩回忆 "。

当投资人开始失业（yè）

在当前的（de）经（jīng）济（jì）环（huán）境下（xià），一（yī）级市场的 PEVC 机构正（zhèng）经（jīng）历一（yī）场人才（cái）流失的（de）风暴。曾几何时，这个行业被（bèi）视为光鲜亮丽（lì）的 " 白（bái）领（lǐng）天堂 "，然而（ér），如今的现实却令许多从业（yè）人员感（gǎn）到困惑和无奈。伴（bàn）随着（zhe）市（shì）场（chǎng）的不景（jǐng）气（qì）和（hé） IPO 渠道的收紧（jǐn），投资（zī）人们的心理负担加重，找工作的难（nán）度也随之增（zēng）加。

根（gēn）据业内（nèi）人士的反（fǎn）映，许多（duō）投资人在经历了长达（dá）数月的失业（yè）后，仍（réng）未能找到合适的工（gōng）作。社交媒体（tǐ）上，频繁（fán）出现（xiàn）关于失（shī）业（yè）的（de）讨论（lùn）：有（yǒu）的投资人（rén）调侃自己 " 已经（jīng）半（bàn）年没收入 "，有的则感慨 " 投（tóu）资人根（gēn）本躺不（bú）平（píng） "。在这（zhè）样高压的环境下（xià），一（yī）线城市的生（shēng）活开（kāi）销无疑是（shì）对失（shī）业者的（de）沉重（chóng）打击。

在这（zhè）个竞（jìng）争激烈的市（shì）场（chǎng）中，很多 GP 在经（jīng）历（lì）了（le）长时间的观（guān）察后，依（yī）旧选（xuǎn）择 " 假装忙（máng）碌 "，生怕一不小心（xīn）就成（chéng）为（wéi）裁员名单上的一员。加（jiā）班（bān）加点已成为常（cháng）态，很多人则（zé）暗自焦虑（lǜ），甚（shèn）至开始寻找（zhǎo） " 后路 "。可见，当（dāng）前的创投行业，人才（cái）流（liú）失（shī）的（de）现（xiàn）象（xiàng）已经不再是个别案例，而（ér）是一个普遍的趋势。

除了失（shī）业的压（yā）力，PEVC 机构（gòu）内（nèi）部的工（gōng）作环（huán）境也变（biàn）得愈（yù）发苛刻。一（yī）些（xiē）投资（zī）机构开始对员工（gōng）的工作内（nèi）容（róng）进（jìn）行压榨（zhà），实（shí）习（xí）生（shēng）和初（chū）级分（fèn）析师的岗（gǎng）位逐渐（jiàn）成为（wéi） " 劳（láo）动力廉价（jià） " 的替代品。许多（duō）投资人虽（suī）然（rán）对现有（yǒu）的工作环境不（bú）满，却依旧选择留在（zài）岗位上（shàng），害怕失去收（shōu）入来（lái）源。这（zhè）种（zhǒng）隐（yǐn）忍的状态，让（ràng）很多人（rén）不得不在职（zhí）场（chǎng）上打（dǎ）起 " 持久（jiǔ）战（zhàn） "。

同（tóng）行们（men）在社（shè）交媒（méi）体上互相分享着自己（jǐ）的（de）困（kùn）惑（huò）和心（xīn）声，许多（duō）年（nián）轻的（de）投资（zī）人（rén）甚（shèn）至（zhì）开始（shǐ）寻求（qiú）转行，然而面对的不（bú）仅是（shì）资金的压（yā）力（lì），还有对未来职业发展的迷茫。

在这样（yàng）的背（bèi）景下（xià），一些投资人开（kāi）始尝试（shì）向（xiàng）下（xià）游转型，寻（xún）找新的职（zhí）业（yè）机会。对（duì）于（yú）部（bù）分人来说，转（zhuǎn）行并（bìng）不意味着放弃，而是（shì）为（wéi）了能够在这个寒冬中找到（dào）新的（de）生（shēng）存（cún）之（zhī）道。有人（rén）开始关（guān）注（zhù）消费投资（zī），有人则（zé）试图在（zài）更具稳定性（xìng）的（de）领域寻（xún）求发展（zhǎn）。

然（rán）而，这样的（de）转型也（yě）并（bìng）非易（yì）事。

行（háng）业人才流（liú）失（shī）

无（wú）论是（shì）被（bèi）动失（shī）业还（hái）是主动转型（xíng），对（duì）于（yú）行（háng）业来（lái）说（shuō），都（dōu）是（shì）宝贵的人才在逐渐（jiàn）流失。过去（qù）在（zài）几（jǐ）十年发（fā）展过程（chéng）当（dāng）中形成的人（rén）才梯队（duì），正在募、投、退三杀（shā）的环境（jìng）中正（zhèng）在逐步离开（kāi）。有数据显示，2023 年中国（guó）股权市（shì）场共发生 3946 笔退出案例，同（tóng）比下降 9.6%。其（qí）中，IPO 作为（wéi）主要（yào）退（tuì）出（chū）方式的（de）比重骤降，导致 PEVC 机构面临巨大（dà）的退出压力。

不少投资人（rén）因（yīn）此感到焦虑，选择跳（tiào）槽（cáo）或转（zhuǎn）行。在（zài）这样的市场环境中，人才（cái）流失现象日（rì）益明（míng）显（xiǎn），不少年（nián）轻的投资人面（miàn）临（lín）找工（gōng）作的（de）困境（jìng），甚（shèn）至有的人已经失业（yè）大半年（nián），仍未（wèi）找（zhǎo）到合适的机会（huì）。过去 PEVC 行业充满机（jī）会，然而如今（jīn）的氛围（wéi）却愈发压（yā）抑（yì）。许多投资人表示，工作压力大，业（yè）绩要求高（gāo），随之而来的（de）还（hái）有（yǒu）对未来的不（bú）确（què）定感（gǎn）。特（tè）别是（shì）中（zhōng）小型（xíng） GP 机构，面临（lín）的竞争愈（yù）加激烈（liè）。

这种转变让（ràng）不少投资人感到身心疲惫，许多（duō）优（yōu）秀（xiù）人才开（kāi）始（shǐ）考（kǎo）虑转行（háng）。社（shè）交媒体上（shàng）不乏关于职业发展的讨（tǎo）论，年（nián）轻投（tóu）资（zī）人（rén）们纷（fēn）纷吐（tǔ）槽行（háng）业前景（jǐng）黯（àn）淡（dàn），感叹 " 投（tóu）资人根本（běn）躺不（bú）平 "，而（ér）且 " 即使不满（mǎn）现状，也不敢裸辞 "。

此外，随着行业（yè）的逐渐洗牌，留在岗（gǎng）位上的投资人不得不更（gèng）加（jiā）努（nǔ）力，以确（què）保（bǎo）自己的竞（jìng）争力（lì）。这（zhè）使得 " 拼命（mìng）卷 " 的现象愈演（yǎn）愈烈，在这样的背景下（xià），投（tóu）资人（rén）的（de）压力倍增，工作环境变得更加（jiā）严苛（kē）。

在 PEVC 行（háng）业的洗（xǐ）牌与人才流失（shī）现象中（zhōng），投资环境（jìng）的收（shōu）紧与行（háng）业文化的（de）转变（biàn）起（qǐ）着（zhe）至关（guān）重（chóng）要的作用（yòng）。随着行业（yè）的变（biàn）革，投资（zī）人（rén）们（men）面（miàn）临着更大的挑（tiāo）战与选（xuǎn）择（zé），如何在（zài）这（zhè）个充满（mǎn）不确（què）定性的（de）市场中（zhōng）找（zhǎo）到出路，成（chéng）为每一位从（cóng）业者（zhě）必（bì）须面对（duì）的（de）课（kè）题。

留（liú）住行业生力军（jun1）

投（tóu）资人才（cái）的流（liú）失不仅影（yǐng）响个体的职业生（shēng）涯（yá），还对整（zhěng）个（gè）行（háng）业的生态（tài）系统造成了（le）压力。失去的投（tóu）资人往往是行业（yè）中（zhōng）的核心力（lì）量（liàng），他们的离（lí）去可能导致知（zhī）识和经验的（de）流失，从而（ér）影响（xiǎng）机构的（de）决（jué）策（cè）和绩效。根据（jù）业内（nèi）调（diào）查（chá），近三（sān）分之（zhī）一（yī）的投（tóu）资人考（kǎo）虑转行，尤（yóu）其是（shì）年轻（qīng）的（de）从业者（zhě），他们（men）面对的压力和（hé）市场的不确定（dìng）性（xìng）使得（dé）留（liú）在（zài）行业的（de）吸引（yǐn）力大大减弱。

这一现象（xiàng）不仅是对（duì）个人职业发（fā）展的（de）影响，也反映（yìng）出行（háng）业（yè）内的动荡（dàng）。机（jī）构需要（yào）面（miàn）对（duì）的是，如何在不断变化的环（huán）境（jìng）中，吸引（yǐn）和保（bǎo）留优秀人才。为了应（yīng）对（duì）这一（yī）挑战（zhàn），许多 PEVC 机构开始加大在（zài）员工培（péi）训和职业发展上的投入（rù），以提（tí）高团队（duì）的稳定性（xìng）和战（zhàn）斗（dòu）力。

随着政府（fǔ）对（duì）股权投资（zī）的（de）重视，相关（guān）政策（cè）的不断优化（huà）和调整为行（háng）业的（de）发（fā）展（zhǎn）提（tí）供（gòng）了（le）新的机遇。在（zài）此背（bèi）景下（xià），投资（zī）人（rén）应（yīng）积极关注政策（cè）动向，及时调整投资（zī）策略，以适（shì）应新的（de）市场（chǎng）环（huán）境（jìng）。

例如，近（jìn）日证监会提出（chū）要逐步实现（xiàn） IPO 常（cháng）态化，这将为 PEVC 行业提供更（gèng）多的退出渠道。投资（zī）人可以借此（cǐ）机会（huì），审视（shì）自（zì）己（jǐ）现有（yǒu）的（de）投资组合，寻找（zhǎo）适合（hé） IPO 的项目，以实现资本（běn）的（de）增值与退出。

在当前市场（chǎng）环（huán）境下，PEVC 投资（zī）人的（de）角色（sè）也（yě）在悄（qiāo）然发生变化（huà）。过（guò）去（qù），GP 更（gèng）多地是（shì）以资金提供者（zhě）的身份出现，而如今，他们需要更多地参（cān）与（yǔ）到企业的运（yùn）营与管理（lǐ）中去，成（chéng）为真正（zhèng）的（de） " 价（jià）值（zhí）创（chuàng）造者（zhě） "。这（zhè）种转（zhuǎn）变不（bú）仅需要投资人具备更强（qiáng）的（de）专业知（zhī）识和（hé）行业洞察力，还需要（yào）他们具备较强的沟（gōu）通和管（guǎn）理能（néng）力。

随（suí）着（zhe）行业竞（jìng）争的加（jiā）剧，投（tóu）资（zī）人在投资（zī）决（jué）策（cè）过程中，必须考（kǎo）虑更多（duō）的非财务因素（sù），如企业的文化（huà）、团队的凝聚（jù）力（lì）等，才能在复杂的市（shì）场环境中做（zuò）出（chū）更（gèng）明智的投资（zī）选择。

总结

在经历了股（gǔ）权投资行业的（de）寒冬（dōng）后（hòu），PEVC 机构面（miàn）临着（zhe）诸多挑（tiāo）战（zhàn），包（bāo）括人才流失（shī）、投资（zī）环（huán）境（jìng）的不确定性（xìng）以（yǐ）及政（zhèng）策变化的影（yǐng）响。尽管行业（yè）整体（tǐ）处于低迷（mí）状态（tài），但市（shì）场的结（jié）构性分化与调（diào）整也为（wéi）机构提供（gòng）了新的机遇（yù）。在这样（yàng）的背景下，投资人们（men）需要积极（jí）应对这些变化（huà），通（tōng）过（guò）灵（líng）活的（de）薪酬策略、职业发展支持（chí）和良好的工（gōng）作（zuò）氛围来（lái）留（liú）住人才（cái）。

未来（lái），随（suí）着 IPO 常态化的推进，投资机构（gòu）需要重新审视自己（jǐ）的投资策（cè）略（luè），以适应市（shì）场的快速变化。关（guān）注新兴行业、加强（qiáng）并购与（yǔ）合作（zuò），将成为机构（gòu）获（huò）取投资回报（bào）的有效途径（jìng）。同时，政策的（de）变化要求（qiú）投资人不断提升自身的适应（yīng）能力，参与政（zhèng）策的讨论与（yǔ）制定（dìng），为行业（yè）的良（liáng）性（xìng）发展贡献力（lì）量。

PEVC 行业正处于（yú）一个转（zhuǎn）型（xíng）与（yǔ）重（chóng）塑的关（guān）键（jiàn）时期（qī）。随（suí）着（zhe）行业的持续发展，构（gòu）建具有中国本（běn）土特色（sè）的（de）创（chuàng）投市（shì）场（chǎng），将成（chéng）为行（háng）业（yè）从业者共同的目标和努力（lì）方向（xiàng）。